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Gestion de conflits

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Dans une entreprise comme dans un couple, communiquer n’est pas toujours évident.

Aujourd’hui, vous êtes peut être en conflit avec :

- Un associé (même si vous l’appréciez)
- Un partenaire important (fournisseur, client, actionnaire…)
- Un salarié parmi ceux que vous dirigez

Peu importe la raison le problème est toujours le même : chaque personne est convaincue d’avoir raison, ce qui empêche de trouver un terrain d'entente.

Résultat : les performances de votre entreprise sont réduites et vous avez une charge mentale supplémentaire à gérer au quotidien.

✤ COMMENT RÉSOUDRE CE CONFLIT AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE ✤

Lorsqu’un conflit semble impossible à résoudre, une aide extérieur peut être nécessaire pour prendre du recul et mieux comprendre comment trouver une solution qui satisfera chaque personne.

Je peux vous accompagner grâce aux outils du coaching pour résoudre un conflit important au sein de votre entreprise.

Vous pourrez ainsi retrouver une sérénité d’esprit tout en améliorant les performances de votre entreprise.

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© 2020 Cécile CUBADDA - Conditions générales de vente - Vie Privée

CÉCILE CUBADDA
Coach Professionnel
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